
Дизайнеры — необходимые люди для создания красивых картинок и удобных приложений.
Мало кто разбирается в направлениях дизайна и квалификации, даже сами дизайнеры иногда умеют делать столько всего, что глаза разбегаются…
Чтобы избежать синдрома самозванца и оценить себя и свои скиллы по достоинству, предлагаю посмотреть немного статистики!
Сегодня поговорим про UX/UI дизайнеров, что делают, что умеют, какими бывают, сколько зарабатывают, как работают?!
Надеюсь, после изучения проекта, вопросов у вас не останется)
/01/ Откуда ноги растут?
Второй курс Профиль: Дизайн и программирование. Потребность: Работа или стажировка по профилю.
Большая часть вакансий в моём инфополе: Ux/UI дизайнер.
Как оценить себя? Что нужно уметь? В поисках ответов на эти вопросы я перечитала несколько статей. Попросила GPT составить сводную таблицу навыков и грейдов.
Промт и результат:
Проанализируй эти сайты, составь сравнительную таблицу навыков и скилов (софт и хард) UX/UI дизайнеров на разных грейдах (джуниор, мидл, сеньор, лид), продумай, какие метрики будем использовать, как грамотно составить таблицу, чтобы она была максимально полной и информативной, ориентируясь на таблицу, опиши 7 примеров метрик, которые можно отобразить в виде разных графиков, для того чтобы таблица была максимально наглядной.
Таблица обязательно должна быть объемной, полной, детальной, с большим вниманием к деталям. Контент для таблицы и анализа берем из открытых источников, список на конкретные статьи ниже.
/02/ Линейная диаграмма
Тут мы узнаем что уметь дизайнеру, как быстро выполнять задачи и какие навыки прокачивать, чтобы расти в грейде (по карьерным ступенькам, как по этой диаграмме)
[Как запитонить?]
Здесь мы таблицы уже импортируем и задаем условия для визуализации, начали с привычных графиков со столбиками.


Откуда информэйшен?
Первая табличка вышла симпатичной, но…
Что, если?!? Добавить метрик!
Процент владения навыком, например. Разобрать отдельно хард и софт скиллс… А ещё, узнать сколько времени занимает выполнение задач))) ()) (
Промт и результат:
Ориентируясь на ответ выше и на статьи, которые ранее рассматривали, составь сводные таблицы по этим критериям, должно получиться 3 таблицы, обязательно в каждой из таблиц должны быть указаны грейды (джуниор, мидл, сеньор, лид).
1 таблица: Процент освоения хард скиллов: график, показывающий уровень освоения каждого хард скилла по грейдам.
2 таблица: Среднее время на выполнение задач: график, отображающий среднее время, необходимое для выполнения типичных задач на каждом уровне.
3 таблица: Развитие софт скиллов: график, показывающий уровень развития софт скиллов (например, коммуникация, критическое мышление) по грейдам.
/03/ Точечные графики
Здесь смотрим на опыт в годах, основные хард скиллы и зп в зависимости от места обитания и грейда!
[Как запитонить?]
Сначала переносим таблички, после немного расчётов, и наложим стиля и готово!
Откуда информэйшен?
Нууу, с навыками примерно разобрались. Осталось понять где и какую ожидать зп)
Нашла еще несколько интересных статей…
Промт и результат:
Ориентируясь на таблицу и статьи выше, составь такую же таблицу отдельно для каждого региона: отдельно таблица по грейдам и зарплатам для Санкт-Петербурга, отдельно таблица для Москвы, отдельно таблица для регионов.
/04/ Круговая диаграмма
Вот вам тестовое:
[Как запитонить?]
Схема та же, переносим табличку, задаем параметры стиля и параметры фильтрации для получения данных.
Откуда информэйшен?
Из последних статей решила извлечь максимум пользы…
Промт и результат:
Для таблицы выше составь процентное соотношение вариантов работы, необходимо указать грейд, регион и самый востребованный вариант работы + график, данные необходимо представить в виде таблицы в процентах.
/05/ Что по стилю?
/слэши, и [скобки] словно мы в терминале/
Цветные слова на темном фоне, чтобы все видели, что мы стильные)))0)
нижнее подчеркивание, словно строчки в сгенерированной таблице
Надеюсь, теперь проще понять чем друг от друга отличаются ux/ui дизайнеры, где работают, что умеют, сколько зарабатывают…
Как вы могли заметить, миллионов под пальмами графики нам пока не обещают, но в наших руках усердно расти и развиваться!